けんしんのデータ
けんしんは
お客さまの繁栄と豊かな地域社会づくりに貢献します
公共性を自覚し、経営の健全化と効率化に徹します
役職員等が一丸となり、活力と希望に満ちた職場風土の実現をめざします
事業内容
中小企業等協同組合法に基づく中小企業専門金融機関
組合概要（令和6年3月末現在データ）
| 名称 | 兵庫県信用組合 |
|---|---|
| 略称 | けんしん |
| 所在地 | 〒650-0023 神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
| 設立 | 昭和26年3月 |
| 代表者 | 理事長 橋爪 秀明 |
| 出資金 | 14億円 |
| 自己資本比率 | 16.60% |
| 預金量 | 4,158億円 |
| 融資量 | 2,599億円 |
| 店舗数 | 24店 |
| 役職員数 | 325名 |
| 営業区域 | 兵庫県一円 |
取扱業務
| 預金 | 当座預金・普通預金・貯蓄預金・通知預金・納税準備預金・定期預金・定期積金 |
|---|---|
| 融資 | 手形割引・手形貸付・証書貸付・当座貸越 |
| 為替 | 内国為替・外国為替（取次） |
| 代理業務 | 日本銀行歳入復代理店、㈱日本政策金融公庫代理店、独立行政法人住宅金融支援機構代理店、㈱商工組合中央金庫代理店、全国信用協同組合連合会代理店、独立行政法人福祉医療機構代理店、年金積立金管理運用独立行政法人代理店、独立行政法人中小企業基盤整備機構代理店、独立行政法人勤労者退職金共済機構代理店、兵庫県収納代理金融機関、県下主要市町収納代理金融機関、多可町指定金融機関 |
沿革
人財育成・研修制度
けんしんでは、一人ひとりの職員がかけがえのない財産であることから、敢えて「人財」と表現しています。
けんしんでは、自律型人財（自ら課題を見つけ出し主体的に動く人財）の育成に力を入れて取り組んでおり、お客さまのお役に立てる職員、コミュニケーション能力や専門性の高い職員を育成するべく、様々な研修や検定試験等の人財育成プログラムを実施しています。
新入職員研修
入組前から約半年間、基礎的な金融知識やスキル・ビジネスマナー等を体系的に学べるよう各種プログラムを用意しています。
入組前
- 通信講座「初級職員講座」
- Webセミナー型「e-JINZAI for Finance」を利用した動画視聴による金融知識の習得
- 新入職員入組前研修
【内容】就業規則等の説明
入組後
| 4月 | 新入職員本部研修 【内容】マナー・コミュニケーション、コンプライアンス、金融業務基礎（預金・融資等）、認知症サポーター養成講座、日本銀行神戸支店見学、オペレーション研修 等 |
|
|---|---|---|
| 5月 6月 7月 8月 9月 |
配属（OJT研修） 証券外務員資格試験受験 損害保険募集人資格試験受験 生命保険募集人資格試験受験 等 |
OJT研修 「研修ノート」を使用し、配属部店で先輩職員が直接指導にあたります。 |
| 10月 | 新入職員本部フォロー研修、マナー・コミュニケーションフォロー研修 | |
研修
| 階層別研修（WEB・集合） | 新入職員研修、オペレーション研修、マナー・コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、人事考課研修、女性キャリアアップ研修、国内視察（海外視察） 等 年間約15講座 |
|---|---|
| 職能別研修（WEB・集合） | CS向上研修、個人ローン研修、渉外担当者研修、経営支援研修、事業承継研修、財務研修、年金研修、相続研修、預かり資産研修、事務取扱研修 等 年間約15講座 |
| 外部研修 | 支店長講座、次長講座、OJT指導力アップ講座、営業店支援講座 しんくみ大学 等 年間約20講座 |
| Webセミナー研修 | 自己啓発支援ツールとしてWebセミナー型eラーニング「e-JINZAI for Finance」を導入。約3,000講座の金融関連動画コンテンツが自由に視聴でき、役職員一同金融知識等の習得による能力開発に努めています。 |
福利厚生等
- 各種社会保険 ・業務災害補償制度
- 育児・介護短時間勤務制度
- 住宅資金・厚生資金融資制度 、財形貯蓄・職員預り金（社内預金）制度
- 親睦会(信和倶楽部)
- 寮（神戸市北区）、社宅
- ファミリーパック・エクシブ施設利用制度（リゾートトラスト㈱保養施設会員）
- 慶弔見舞金支給制度
- 永年勤続表彰制度
- 自己申告制度、提案制度、公的資格支援制度
- 職掌転換試験制度（総合職→業務職、業務職→総合職）
- 職員転換試験制度（パート職員→正職員） 等
待遇
| 職掌・仕事内容 | 総合職・業務職（金融業務全般） |
|---|---|
| 初任給 （令和5年7月度実績） |
総合職（大卒・大学院了） 220,000円（基本給 215,000円、物価手当 5,000円） 業務職（大卒） 197,200円（基本給 192,200円、物価手当 5,000円） 業務職（短大卒・専門学校卒） 179,000円（基本給 174,000円、物価手当 5,000円） |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、外勤手当等 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月、12月） ※別途、業績によって支払われる決算賞与あり（3月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇制度（土、日を含め9連休）、時間単位年休制度、特別休暇（慶弔・褒賞・ボランティア等）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
| 定年 | 60歳（継続雇用制度 70歳） |
| 勤務地 | 勤務地はこちらをご覧ください。 |
連絡先
兵庫県信用組合 人事部 担当：小室・須藤
TEL：078-391-6313（人事部直通）
住所：〒650-0023 神戸市中央区栄町通3丁目4番17号
けんしん本部
地下鉄海岸線「みなと元町駅」2番出口より南へ1分
JR、阪神「元町駅」西口より南へ5分
ご相談・お問合せ
電話でのご相談
兵庫県信用組合 総合企画部
0120-18-6523
受付時間／月～金曜日（祝日を除く） 9：00～17：00