けんしんのデータ

けんしんは
お客さまの繁栄と豊かな地域社会づくりに貢献します
公共性を自覚し、経営の健全化と効率化に徹します
役職員等が一丸となり、活力と希望に満ちた職場風土の実現をめざします

事業内容

中小企業等協同組合法に基づく中小企業専門金融機関

組合概要(令和6年3月末現在データ)

名称 兵庫県信用組合
略称 けんしん
所在地 〒650-0023
神戸市中央区栄町通3丁目4番17号
設立 昭和26年3月
代表者 理事長 橋爪 秀明
出資金 14億円
自己資本比率 16.60%
預金量 4,158億円
融資量 2,599億円
店舗数 24店
役職員数 325名
営業区域 兵庫県一円

取扱業務

預金 当座預金・普通預金・貯蓄預金・通知預金・納税準備預金・定期預金・定期積金
融資 手形割引・手形貸付・証書貸付・当座貸越
為替 内国為替・外国為替(取次)
代理業務 日本銀行歳入復代理店、㈱日本政策金融公庫代理店、独立行政法人住宅金融支援機構代理店、㈱商工組合中央金庫代理店、全国信用協同組合連合会代理店、独立行政法人福祉医療機構代理店、年金積立金管理運用独立行政法人代理店、独立行政法人中小企業基盤整備機構代理店、独立行政法人勤労者退職金共済機構代理店、兵庫県収納代理金融機関、県下主要市町収納代理金融機関、多可町指定金融機関

沿革

けんしんの沿革はこちらをご覧ください。

人財育成・研修制度

けんしんでは、一人ひとりの職員がかけがえのない財産であることから、敢えて「人財」と表現しています。

けんしんでは、自律型人財(自ら課題を見つけ出し主体的に動く人財)の育成に力を入れて取り組んでおり、お客さまのお役に立てる職員、コミュニケーション能力や専門性の高い職員を育成するべく、様々な研修や検定試験等の人財育成プログラムを実施しています。

新入職員研修

入組前から約半年間、基礎的な金融知識やスキル・ビジネスマナー等を体系的に学べるよう各種プログラムを用意しています。

入組前

  • 通信講座「初級職員講座」
  • Webセミナー型「e-JINZAI for Finance」を利用した動画視聴による金融知識の習得
  • 新入職員入組前研修
    【内容】就業規則等の説明

入組後

4月 新入職員本部研修
【内容】マナー・コミュニケーション、コンプライアンス、金融業務基礎(預金・融資等)、認知症サポーター養成講座、日本銀行神戸支店見学、オペレーション研修 等
5月
6月
7月
8月
9月
配属(OJT研修)
証券外務員資格試験受験
損害保険募集人資格試験受験
生命保険募集人資格試験受験 等
OJT研修
「研修ノート」を使用し、配属部店で先輩職員が直接指導にあたります。
10月 新入職員本部フォロー研修、マナー・コミュニケーションフォロー研修

研修

階層別研修(WEB・集合) 新入職員研修、オペレーション研修、マナー・コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、人事考課研修、女性キャリアアップ研修、国内視察(海外視察) 等 年間約15講座
職能別研修(WEB・集合) CS向上研修、個人ローン研修、渉外担当者研修、経営支援研修、事業承継研修、財務研修、年金研修、相続研修、預かり資産研修、事務取扱研修 等 年間約15講座
外部研修 支店長講座、次長講座、OJT指導力アップ講座、営業店支援講座 しんくみ大学 等 年間約20講座
Webセミナー研修 自己啓発支援ツールとしてWebセミナー型eラーニング「e-JINZAI for Finance」を導入。約3,000講座の金融関連動画コンテンツが自由に視聴でき、役職員一同金融知識等の習得による能力開発に努めています。

福利厚生等

  • 各種社会保険 ・業務災害補償制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 住宅資金・厚生資金融資制度 、財形貯蓄・職員預り金(社内預金)制度
  • 親睦会(信和倶楽部)
  • 寮(神戸市北区)、社宅
  • ファミリーパック・エクシブ施設利用制度(リゾートトラスト㈱保養施設会員)
  • 慶弔見舞金支給制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 自己申告制度、提案制度、公的資格支援制度
  • 職掌転換試験制度(総合職→業務職、業務職→総合職)
  • 職員転換試験制度(パート職員→正職員)  等

待遇

職掌・仕事内容 総合職・業務職(金融業務全般)
初任給
(令和5年7月度実績)
総合職(大卒・大学院了)   220,000円(基本給 215,000円、物価手当 5,000円)
業務職(大卒)        197,200円(基本給 192,200円、物価手当 5,000円)
業務職(短大卒・専門学校卒) 179,000円(基本給 174,000円、物価手当 5,000円)
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、外勤手当等
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
昇給・賞与 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月、12月) ※別途、業績によって支払われる決算賞与あり(3月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇制度(土、日を含め9連休)、時間単位年休制度、特別休暇(慶弔・褒賞・ボランティア等)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
定年 60歳(継続雇用制度 70歳)
勤務地 勤務地はこちらをご覧ください。

連絡先

兵庫県信用組合 人事部  担当:小室・須藤
TEL:078-391-6313(人事部直通)
住所:〒650-0023  神戸市中央区栄町通3丁目4番17号

けんしん本部

【けんしん本部への交通アクセス】

地下鉄海岸線「みなと元町駅」2番出口より南へ1分
JR、阪神「元町駅」西口より南へ5分

ご相談・お問合せ

電話でのご相談

兵庫県信用組合  総合企画部

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