けんしんサポート通信(情報提供)
平素より当組合に格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
けんしんでは、補助金・助成金・経営支援策など事業者の皆さまのお役に立つ情報を定期的にお届けする「けんしんサポート通信」を発刊しています。
また、事業者向けメールマガジン「けんしんホッピーメール」でも掲載情報を配信しますので、この機会に是非ご登録ください。
なお、「けんしんサポート通信」の内容について、相談・疑問などございましたら、営業店までお問合せください。
NEW!! ■令和6年11月発刊「けんしんサポート通信」vol.16(PDF)
【テーマ】
~パートさんに社会保険を新たに適用する企業様~
■キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース
10/1から最低賃金が上がり、社会保険の扶養から外れやすくなっています。
そこでパートの労働時間を延長し、新たに社会保険に加入させる場合、助成金がもらえることをご存じですか?
■【中小機構】虎ノ門オンラインアドバイスのご案内
商品開発やプロモーション、販路開拓等について、各業界のプロフェッショナルが共に考え実践的なアドバイスを提供していただけます。
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■令和6年9月発刊「けんしんサポート通信」vol.15(PDF)
【テーマ】
~月60時間を超える36協定を提出している企業様 必見!!~
■働き方改革推進支援助成金
【労働時間短縮コース】
現在、時間外労働時間数が月60時間を超える36協定を提出している場合、「月60時間以下」または、「月60時間超~月80時間以下」に削減することで助成金が支給されます。
【年休促進支援コース】
上記の労働時間短縮以外でも、「年次有給休暇の計画的付与」または、「時間単位の年次有給休暇かつ特別休暇」を新たに導入することで助成金が支給されます。
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■令和6年7月発刊「けんしんサポート通信」vol.14(PDF)
【テーマ】
~人手不足に悩む企業さま、必見!~
■中小企業省力化投資補助金
簡易で即効性がある省力化投資を促進し、中小企業等の付加価値額や生産性向上を図るとともに、賃上げにつながることを目的とした補助金です。
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■令和6年5月発刊「けんしんサポート通信」vol.13(PDF)
【テーマ】
~事業再構築に取組む企業さま、必見!~
■事業再構築補助金(サプライチェーン強靭化枠を除く)
既存の事業類型を見直し、今なおコロナの影響を受ける事業者およびポストコロナに対応した事業再構築をこれから行う事業者を支援する補助金です。
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■令和6年3月発刊「けんしんサポート通信」vol.12(PDF)
【テーマ】
~令和6年度に設備投資をお考えの経営者様、必見!~
■設備投資に利用できる“補助金”
・ものづくり補助金
→革新的な製品・サービスの開発や生産プロセス等の省力化に必要な設備投資に対して支援が受けられます
・小規模事業者持続化補助金
→ 販路開拓に取組む小規模事業者などに対して、50~200万円、補助率2/3~3/4が受けられます
・IT導入補助金
→業務の効率化やDXの推進に取組む中小企業などに対して、最大450万円、補助率1/2~4/5が受けられます
・事業承継・引継ぎ補助金
→ 事業承継を機に経営革新に取組む中小企業などに対して、600~800万円、補助率1/2~2/3が受けられます
■令和5年度補正 省エネ支援策
・省エネ補助金
→省エネ型設備への更新を支援する「省エネ補助金」について今後3年間で7,000億円規模の予算へと拡充されます
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■令和6年1月発刊「けんしんサポート通信」vol.11(PDF)
【テーマ】
・中小企業投資促進税制
→中小企業における生産性向上等を図るため、一定の設備投資を行った場合に、税額控除(7%)または特別償却(30%)の適用を認める措置です。
・賃上げ促進税制のポイント
令和6年度より税制が改正され、制度の拡充・延長が行われます。
→ 青色申告書を提出している中小企業者等が、一定の要件を満たした上で、前年度より給与等の支給額を増加させた場合、その増加額の一部を法人税(個人事業主は所得税)から税額控除できる制度です。
・「けんしん」補助金・助成金診断サービス 開催!
→ “プロ目線”で企業さまに合った補助金・助成金を診断します。
(専門家:中小企業診断士/社会保険労務士)
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■令和5年11月発刊「けんしんサポート通信」vol.10(PDF)
【テーマ】
・キャリアアップ助成⾦(社会保険適⽤時処遇改善コース)
労働時間延⻑メニュー
→ 本助成金の対象となる取組みを行うと、1⼈あたり30万円が支給されます。
・過去3年以内に先端設備等導入計画の認定を受けた企業様へ
→ 令和6年1月31日までに各市町村への各書類の提出をお忘れなく!
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■令和5年9月発刊「けんしんサポート通信」vol.9(PDF)
【テーマ】
・働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
〈労働時間短縮〉
→ 60時間を超える36協定を提出している企業様必見!!
36協定について、時間外・休日労働時間数を「月60時間以下」または、「月60時間~月80時間以下」に設定することで助成金が支給されます。
★助成金上限…200万円
〈年休促進支援〉
→ 36協定見直し以外にも新たに導入すると助成金が支給されます。
・年次有給休暇の計画的付与を導入 ★助成金上限…25万円
・時間単位の年次有給休暇かつ特別休暇を導入 ★助成金上限…25万円
・スマホインボイスFinFinのご案内
→ インボイス制度対応の請求書が簡単に発行・受取ができるアプリのご紹介です。
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■令和5年7月発刊「けんしんサポート通信」vol.8(PDF)
【テーマ】
・両立支援助成金、代替要員確保支援助成金
→ 従業員の育児休業取得で受給できる助成金です。
・業務改善助成金
→ 時給990円までの従業員がいる企業の皆さまは必見です。
・ビジネスマッチング支援のご案内
→ お客さまの事業ニーズに最適な事業者さまをご紹介させていただくサービスです。
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■令和5年5月発刊「けんしんサポート通信」vol.7(PDF)
【テーマ】
・2017年4月以降に事業承継を行った、また、今後、事業承継を行う企業の皆さまもチェック!
→ 「事業承継引継ぎ補助金」をご案内します。
・けんしん「補助金・助成金相談会」を実施します!
→ 補助金・助成金は沢山あって分からない。公募要領が複雑だし、時間もない!そんな企業の皆さま向けの相談会です。
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■令和5年2月発刊「けんしんサポート通信」vol.6(PDF)
【テーマ】
・令和5年度に設備投資をお考えの経営者の皆さまは必見!
→ 設備投資に利用できる「補助金」「税制措置」をご案内します。
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■令和4年12月発刊「けんしんサポート通信」vol.5(PDF)
【テーマ】
・有期契約のパート職員がいる企業様、必見!「キャリアアップ助成金・正社員化コース」
→ 本助成金の対象・ポイントや受給までスケジュールなどをご案内します。
・過去3年以内に先端設備等導入計画の認定を受けた企業様へ
→令和5年1月31日までに各市町村への各書類の提出をお忘れなく!
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■令和4年10月発刊「けんしんサポート通信」vol.4(PDF)
【テーマ】
・展示会出展、DM、折込広告など販路開拓の取組みを支援する「小規模事業者持続化補助金」
→補助金のポイント・特徴や対象経費などをご案内します
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■令和4年8月発刊「けんしんサポート通信」vol.3(PDF)
【テーマ】
・女性の比率が40%未満、今後60歳以上を雇用する、休憩室をこれから設置したい企業様必見!
環境整備支援助成金(ひょうご仕事と生活センター)
・原油価格・物価高騰対策一時支援金
・お早目のご準備を!令和5年10月から始まるインボイス制度
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■令和4年6月発刊「けんしんサポート通信」vol.2(PDF)
【テーマ】
・業務改善助成金~通常コース~
令和4年12月9日付で以下の改定が行われましたので、厚生労働省のリーフレットを掲載しています。
① 事業場規模30人未満の事業者への助成上限額の引上げ
② 助成対象経費の拡大 等
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■令和4年4月発刊「けんしんサポート通信」vol.1(PDF)
【テーマ】
・従業員の育児休業でもらえる助成金
・事業復活支援金
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